Marknadsområdeschef Ombyggnad


Är du en engagerad ledare med intresse för byggbranschen? Riksbyggen Ombyggnad står nu inför en stark tillväxtresa och söker efter en affärs-och resultatdriven ledare med en genuin förmåga att bygga och utveckla starka team.


OM ROLLEN

Marknadsområdeschef Ombyggnad Väst ansvarar för ombyggnadsverksamheten inom Marknadsområdet och är resultat- och personalansvarig för verksamheten, som idag består av 17 medarbetare. Teamet består av främst projektledare men också ett antal projektchefer och några biträdande projektledare.

Marknadsområdeschefen ansvarar för hela ombyggnadsprocessen i Väst och arbetar långsiktigt från analys av kundens behov, genom projektgenomförande fram till garantitidens slut. Du rapporterar till Affärschef Ombyggnad, samt har ett nära samarbete med övriga delar av Fastighetsförvaltningen, Ombyggnad ingår i Fastighetsförvaltningen.

I denna roll är ledarskapet i fokus och det krävs tydlighet och förändringsledning. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap för att snabbt bygga förtroende och tillit både internt och externt.

Marknadsområdeschefen ska ha en förmåga att leda och utveckla arbetet utifrån ett starkt kund- och lönsamhetsperspektiv. Det gäller att bygga starka, fungerande lag och visa riktningen.

Placeringsort för denna tjänst är i Göteborg där ca 10 personer sitter, med projekt och resor inom marknadsområdet. Kontor finns i Göteborg, Jönköping, Bohus/Älvsborg, Värmland, Skaraborg samt Borås.

ÖVERGRIPANDE HUVUDANSVAR

- Ledar- och personalansvar för 17 medarbetare
- Involvering i och sign-off av stora ombyggnadsprojekt
- Skapa och upprätthålla stabilitet, struktur och effektivitet i marknadsområdets olika processer och projektflöden
- Säkra att Riksbyggens övergripande strukturer och processer (t.ex. kalkylering, budgetering och prognostisering) efterlevs
- Resultat- och lönsamhetsfokus inom Ombyggnad
- Bidra i det strategiska arbetet i ledningsgruppen och dess beslutsprocesser, nära samarbete med andra MO-chefer
- Stötta och coacha medarbetarna i teamet
- Förändringsledning

PROFIL OCH PERSONLIGA EGENSKAPER

- Stark och trygg som person och ledare och en god kommunikatör
- Mod, självinsikt och tydlighet
- Mål- och lönsamhetsorienterad med ett genuint intresse och kunskap om branschen, verksamheten och kunderna
- Initiativrik, självständig och ansvarsfull.
- Förmåga att bygga relationer, förtroende och tillit så väl internt som externt
- Ett både coachande och delegerande ledarskap där medarbetarna får ta ansvar och utvecklas
- Nyfikenhet på framtidens möjligheter och utmaningar i branschen.
- Stort mått av ansvarstagande samt hög integritet, etik och affärsmoral

BAKGRUND OCH ERFARENHET

- Akademisk utbildning på universitet/högskolenivå alternativt erhållit motsvarande erfarenhet genom många års arbetslivserfarenhet. Meriterande med utbildning inom bygg/civilingenjör samt kompetens inom byggnadsekonomi, juridik och teknik.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap
- Erfarenhet inom Bygg, Fastighet eller Förvaltning
- Meriterande med erfarenhet av styrelsearbete
- Meriterande med goda kunskaper inom entreprenadjuridik
- Meriterande med flera års erfarenhet av entreprenadarbeten och ombyggnadsarbeten

Körkort och tillgång till bil är ett krav, då resor ingår i tjänsten.

Ansvarig konsult Wes:

Anna Enggren Johansson, Senior Recruitment Consultant & Regional Manager, Tel: +46 76 119 61 97,
mail: anna.ej@wesgroup.se







OM RIKSBYGGEN

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer, samt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder.

Bolaget finns över hela landet och är cirka
3 000 medarbetare. Riksbyggen är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Riksbyggen arbetar nära kunderna och ser gärna att du i ditt jobb också kan vara ledamot i någon av bostadsrättsföreningarna.

Riksbyggens ombyggnadsverksamhet är en viktig del för bolagets helhet och för det långsiktiga engagemanget hos kunderna.

Ombyggnad är uppdelat i fyra marknadsområden; Öst, Väst, Syd och Norr.